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許多企業把深圳作為發展的中心點，紛紛在深圳設立分公司、辦事機構、代表處等競爭落點。諸如此類公司是無法開設社保帳戶為員工辦理社保公積金，用人單位如何節省資源，利用低成本解決員工社保公積金問題？如何通過專業的第三方代理機構合法解決員工社保難題？

專業服務：通過駿伯人力13年資質社保代理服務，在企業合理合法用工的前提下，能最大限度降低貴司管理員工社保公積金人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。
除了能控制上述所說到的風險之外，幫員工辦理社保還能給企業帶來哪些優勢呢？
1、解決企業在人才人事管理方面耗費精力。目前的管理機制，造成用人單位和人才所在單位之間的在人才使用方面溝通復雜化，不利于經濟發展。
2、人事代理能為人才和用人單位，能夠提供權威的依據，可以使企業單位把更多的精力放在如何使用人才，使人才發揮最大潛能、創造最大效益，推動各項事業的發展。
3、人事代理是解決現有人才管理方式制約經濟發展問題的有效途徑。所以，市場經濟選擇人事代理作為人才資源管理模式。
附上我司業務合作流程簡介：
1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
3、提出服務方案：根據不同地方企業、要求及現有狀況，制定詳細方案；
4、簽訂《合作協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《合作協議》；
5、實施，提供后續客戶服務。
深圳2015年10月后最新社保費用明細：
1、五險低成本類型：勞務工+養老（556.49元每月，養老+醫保+失業+工傷）；
2、非深戶住院醫療保險（571.62元每月，養老+醫保+失業+生育+工傷）；
3、非深戶綜合醫療保險（821.01元每月，養老+醫保+失業+生育+工傷）；
4、深戶籍綜合醫療保險（841.31元每月，養老+醫保+失業+生育+工傷）
【深圳誠信企業機構】駿伯人力資源有限公司經過政府行政主管部門批準成立，擁有勞務派遣、勞動保障事務代理、企業管理咨詢、社保代理、公積金代理等多項服務的專業人力資源服務機構。公司擁有廣泛的人力資源代理經驗，完善的合作代理流程以及經驗豐富的管理團隊。為客戶提供合法、合理、有效為客戶規避人事風險、有效控制人力資源成本的項目咨詢方案。

深圳各區公司或個人都可聯系我們幫您代交社保、公積金，全市最安全、專業、便捷。

駿伯人力資源有限公司
聯系人：駱先生 
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