深圳公司如何選擇社保代理，駿伯人力是您最佳選擇
在深圳，日常生活中的社保越來越重要了，很多事情都與社保有關，沒有社保就辦不了，如非深戶在深圳買房，是需要最近連續繳交社保五年記錄；如非深戶在深圳買車，也是需要最近連續繳交社保兩年記錄，等等。所以，現在很多公司的員工最關心的福利之一，就是五險一金。
所謂五險一金，是指社保中的養老、醫療、失業、工傷、生育與住房公積 金。這五險一金每一項都包含每一種保障或者待遇，基本能保障員工的基本福利。如養老，則是讓以后退休了，沒有工作了，每月能拿到退休金，保障退休后基本生活；醫療，則是預防或者保障身體狀況方面，一旦生病，可以通過醫療保障福利大大減輕負擔，等等。
如果企業在深圳有注冊，而且又建立自己的社保賬戶，只要企業有安排專門人事來負責，問題不大。那么，如果有些企業，在深圳沒有注冊，只是分公司或者代表處，或者是門店經營式的，這類型的員工社保，怎么買？傳統的做法，就是把這些員工統一在公司總部參保，這樣子就會影響到員工待遇享受，以及日常生活的使用限制了。
如果貴公司是屬于這類型的公司，那么員工社保參保問題慢慢地會影響到公司發展，因為這樣會留不住員工，特別是優秀員工，因為員工覺得，他們最基本的社保待遇，都沒有得到保障。其實，除了傳統的做法，現在很多企業都會選擇員工社保外包的方式，來解決非總部員工社保問題。通過有資質的人力資源服務代理機構，利用他們的平臺實現各地區各門店員工當地參保的操作，同時又因為人力資源服務代理機構專業、豐富的行業經驗，熟悉各地區各種社保待遇的享受流程等，這就保證了員工待遇享受難的問題。深圳沒有注冊的企業員工社保，可以選擇我們駿伯人力。
駿伯人力，成立于2003年3月，至今已有近14年行業經驗，總部在廣州，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個服務網點，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市。深圳分公司成立2010年11月，至今有6年時間。在這6年里，駿伯人力也成為深圳地區人力資源服務知名代理機構，很多集團、公司、企業、單位都選擇駿伯人力合作，都得到了新老客戶的肯定與認可，客戶滿意度達到99.8%。
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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
業務顧問：楊先生（分公司經理）
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